考核小組根據(jù)《新疆水泥企業(yè)化驗(yàn)室評(píng)審辦法》(新建材行[2004]3號(hào)),對(duì)該公司化驗(yàn)室的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置、化驗(yàn)室質(zhì)量管理手冊(cè)、儀器設(shè)備、試驗(yàn)及環(huán)境條件、檢驗(yàn)工作、質(zhì)量控制、設(shè)備和人員檔案等各方面進(jìn)行周密細(xì)致的考核,最終考核全部合格,并得到三位專(zhuān)家的一致稱(chēng)贊。
為了迎接此次全疆水泥企業(yè)化驗(yàn)室評(píng)審定級(jí)考核,該公司投入10余萬(wàn)元對(duì)化驗(yàn)室硬件設(shè)施進(jìn)行改造,同時(shí)化驗(yàn)室今年按照新的《水泥企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)程》,以全疆水泥企業(yè)化驗(yàn)室評(píng)審定級(jí)考核為契機(jī),強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,狠抓制度建設(shè),對(duì)所有試驗(yàn)儀器設(shè)備建立健全了技術(shù)檔案,將各項(xiàng)管理制度修訂匯編成《化驗(yàn)室質(zhì)量管理手冊(cè)》,并進(jìn)行有效宣傳貫徹,確保各項(xiàng)制度得到有效執(zhí)行,最終被評(píng)為全疆一級(jí)化驗(yàn)室,有效期為五年。為了表彰化驗(yàn)室評(píng)為一級(jí)化驗(yàn)室,該公司對(duì)其相關(guān)人員獎(jiǎng)勵(lì)20000元。該公司化驗(yàn)室2005年曾被評(píng)為二級(jí)化驗(yàn)室。